Il D.Lgs 8/6/2001, n. 231 è una norma che disciplina la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e delle associazioni.

Con questo Decreto viene introdotta in Italia una forma di responsabilità a carico delle imprese, società e associazioni, per una lista di reati che possono essere commessi dal personale a favore o nell’interesse dell’Impresa stessa, come ad esempio corruzione, disastro ambientale e riciclaggio di denaro.

Tale responsabilità si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il reato.

SERVIZI DI CONSULENZA

Formorienta offre alle imprese e agli enti la consulenzanecessaria per l’adozione e/o l’aggiornamento del Modello Organizzativo 231.

• Analisi dell’organigramma aziendale (ruoli, funzioni, responsabilità)
• Mappatura, analisi del profilo dei rischi connessi all’attività
• Definizione e redazione del Modello Organizzativo e del Codice Etico
• Implementazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/01

FORMAZIONE

Formorienta ti offre, inoltre, una completa gamma di interventi formativi su misura per la tua azienda finalizzati a dare competenze pratiche sui requisiti che deve rispettare un Modello di Organizzazione e Gestione ex D. Lgs 231/01 e su come si integrano i vari Sistemi di Gestione con il MOG 231.