Corso di aggiornamento preposti biennale

L’aggiornamento preposti non è un semplice rinnovo dell’attestato.
Il preposto è la figura che presidia ogni giorno l’applicazione concreta delle regole di sicurezza nei reparti, nei cantieri, negli uffici, nei magazzini, nei punti vendita e nei luoghi di lavoro in generale.
Il suo compito non è solo conoscere la normativa, ma saperla trasformare in comportamenti operativi: vigilare, intervenire, segnalare, comunicare, correggere e collaborare con le altre figure della prevenzione aziendale.
Nel tempo possono cambiare rischi, procedure, organizzazione del lavoro, attrezzature, processi produttivi, appalti, personale e modalità operative. Per questo l’aggiornamento biennale è fondamentale: consente al preposto di mantenere alta l’attenzione sul proprio ruolo e di rafforzare le competenze necessarie per esercitare una vigilanza efficace.

L’aggiornamento del preposto deve essere effettuato ogni 2 anni.
L’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 ha reso centrale la cadenza biennale dell’aggiornamento, con durata minima di 6 ore.
L’aggiornamento deve essere svolto anche ogni volta che sia reso necessario dall’evoluzione dei rischi o dall’insorgenza di nuovi rischi, ad esempio in caso di:

• cambiamenti del reparto;
• modifiche dei processi produttivi;
• cambiamenti organizzativi;
• introduzione di nuove procedure;
• modifiche nelle modalità operative;
• nuove criticità emerse nella gestione della sicurezza;
• aggiornamento della valutazione dei rischi aziendale;
• variazioni nei compiti effettivamente svolti dal preposto.

Per le aziende è quindi importante monitorare con precisione le scadenze degli attestati dei preposti, perché l’aggiornamento non è più quinquennale ma biennale.

Il corso è rivolto ai preposti già formati che devono aggiornare la propria formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
È indicato, ad esempio, per:

• capisquadra;
• capireparto;
• capicantiere;
• capiturno;
• responsabili di produzione;
• responsabili di reparto;
• responsabili di magazzino;
• capisala;
• coordinatori operativi;
• referenti di funzione;
• lavoratori che sovraintendono all’attività di altri lavoratori.

Il corso è valido per preposti di aziende a rischio basso, medio e alto e per tutti i macrosettori ATECO.

Il corso di aggiornamento preposti ha durata minima di 6 ore ed è valido per i preposti che operano in aziende appartenenti a tutti i livelli di rischio: basso, medio e alto.
La figura del preposto, infatti, non dipende solo dal codice ATECO dell’azienda, ma dal ruolo effettivamente svolto all’interno dell’organizzazione.
Chi sovraintende all’attività lavorativa di altri lavoratori, controlla l’esecuzione delle direttive ricevute e interviene in caso di comportamenti non sicuri deve essere formato e aggiornato in modo adeguato rispetto ai propri compiti.

No. L’aggiornamento preposti non può essere svolto in modalità e-learning.
La normativa consente l’erogazione del corso in presenza fisica oppure in videoconferenza sincrona, ma non consente la modalità e-learning asincrona.
Questa scelta è coerente con la natura del ruolo del preposto: l’aggiornamento richiede confronto, interazione, analisi di casi pratici, discussione guidata, esercitazioni comunicative e approfondimento delle situazioni operative.
Il preposto deve saper gestire persone, comunicare istruzioni, intervenire su comportamenti non sicuri e segnalare criticità. Per questo la formazione deve prevedere un rapporto diretto con il docente e la possibilità di interagire durante il percorso.

Il corso di aggiornamento preposti può essere svolto in:

Aula a Padova
Il corso si svolge in presenza presso la sede Formorienta di Padova, in Via Lisbona 7.

Videoconferenza sincrona
Il corso può essere svolto in diretta online con docente, con interazione tra docente e partecipanti, tracciamento della presenza e verifica finale.

In-house aziendale
Il corso può essere organizzato direttamente presso la sede dell’azienda cliente, con calendario personalizzato e contenuti contestualizzati alla realtà aziendale.

La modalità e-learning non è consentita per l’aggiornamento preposti.

Il programma del corso di aggiornamento preposti è progettato per consolidare e aggiornare le competenze necessarie allo svolgimento del ruolo.
Gli argomenti trattati comprendono:

Aggiornamenti normativi

• principali novità legislative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• aggiornamenti introdotti dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025;
• evoluzione degli obblighi formativi del preposto;
• aggiornamento biennale obbligatorio;
• modalità consentite e non consentite per l’erogazione della formazione.

Ruolo del preposto e vigilanza efficace

• ruolo del preposto secondo il D.Lgs. 81/2008;
• obblighi del preposto;
• funzioni di sovraintendenza e vigilanza;
• controllo dell’osservanza delle disposizioni aziendali;
• intervento in caso di comportamenti non sicuri;
• interruzione dell’attività in caso di pericolo grave e immediato;
• segnalazione delle non conformità e delle situazioni di pericolo;
• esempi pratici riferiti agli obblighi del preposto.

Organizzazione della sicurezza aziendale

• rapporto tra preposto, datore di lavoro, dirigente, RSPP, ASPP, RLS, medico competente e lavoratori;
• obblighi del datore di lavoro e del dirigente nell’individuazione del preposto;
• collaborazione con le figure della prevenzione;
• gestione delle comunicazioni interne;
• ruolo del preposto nell’applicazione delle procedure aziendali.

Valutazione dei rischi e misure di prevenzione

• principi della valutazione dei rischi;
• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• cambiamenti del contesto aziendale;
• modifiche di reparto, processo o organizzazione;
• nuove attrezzature, nuove procedure e nuovi rischi;
• controllo della corretta applicazione delle misure di sicurezza.

Appalti, interferenze e DUVRI

• sicurezza negli appalti;
• ruolo del committente, dell’appaltatore e dell’impresa affidataria;
• rischio interferenziale;
• DUVRI;
• coordinamento operativo;
• ruolo del preposto nelle attività con presenza di più imprese;
• richiami alla patente a crediti nei cantieri quando pertinente.

Comunicazione e gestione dei comportamenti

• comunicazione efficace con i lavoratori;
• gestione delle resistenze;
• feedback correttivo;
• sensibilizzazione dei lavoratori;
• comunicazione con neoassunti, somministrati, lavoratori stranieri e personale temporaneo;
• gestione dei comportamenti non sicuri;
• strumenti pratici per rafforzare l’autorevolezza del preposto.

Incidenti, near miss e segnalazioni

• importanza della segnalazione;
• incidenti e mancati infortuni;
• osservazione dei comportamenti;
• analisi delle criticità ricorrenti;
• ruolo del preposto nella prevenzione degli eventi;
• collaborazione con datore di lavoro, dirigenti, RSPP e RLS per il miglioramento continuo.

Il corso ha l’obiettivo di aggiornare le competenze dei preposti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Al termine del percorso, i partecipanti avranno rafforzato la capacità di:

• comprendere le principali novità normative;
• esercitare in modo più efficace la funzione di vigilanza;
• riconoscere comportamenti non sicuri;
• intervenire con maggiore chiarezza e autorevolezza;
• segnalare condizioni di pericolo;
• collaborare con datore di lavoro, dirigenti, RSPP, RLS e lavoratori;
• gestire la comunicazione con i lavoratori;
• collegare le procedure aziendali al lavoro reale;
• comprendere il rischio interferenziale e il ruolo del DUVRI;
• valorizzare la segnalazione di incidenti, quasi infortuni e criticità operative;
• mantenere aggiornate le competenze richieste dal ruolo.

L’obiettivo non è solo rispettare la scadenza biennale, ma rendere il preposto più preparato, consapevole e capace di svolgere un ruolo concreto nella prevenzione.

Il corso è svolto con metodologia interattiva e orientata alla realtà aziendale.
Durante il percorso vengono utilizzati esempi pratici, casi aziendali, domande ai partecipanti, confronto guidato ed esercitazioni comunicative.
La formazione è pensata per essere utile nella pratica quotidiana del preposto: come intervenire quando un lavoratore non rispetta una procedura, come segnalare una situazione di pericolo, come comunicare una disposizione operativa, come gestire una resistenza, come collaborare con RSPP e dirigenti, come rafforzare la sicurezza senza creare conflitti inutili.
L’aggiornamento deve aiutare il preposto a trasformare la normativa in comportamenti concreti e osservabili.

Il corso di aggiornamento preposti si svolge in presenza presso la sede Formorienta di Padova, in Via Lisbona 7.
La sede è facilmente raggiungibile dalle aziende di Padova e provincia ed è organizzata per lo svolgimento di corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso può essere erogato anche in videoconferenza sincrona oppure direttamente presso la sede dell’azienda cliente, in modalità in-house.

Al termine del corso è prevista una verifica finale di apprendimento, finalizzata ad accertare la comprensione dei principali contenuti trattati.
La verifica può essere svolta mediante test a risposta multipla, colloquio o altra modalità coerente con la progettazione del corso e con quanto previsto dalla normativa vigente.
Il superamento della verifica finale, insieme alla frequenza del monte ore previsto, consente il rilascio dell’attestato di aggiornamento con verifica dell’apprendimento.
I risultati della verifica vengono raccolti nella documentazione del corso.

Al termine del corso viene somministrato un questionario di gradimento, utile per raccogliere la valutazione dei partecipanti sulla qualità del percorso formativo.
I dati raccolti consentono di monitorare l’efficacia della formazione e individuare eventuali aree di miglioramento.
Questo processo è parte integrante dell’approccio di Formorienta alla qualità della formazione: progettare, erogare, verificare e migliorare costantemente.

Il corso di aggiornamento preposti è progettato e organizzato nel rispetto dei requisiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
Per ogni attività formativa Formorienta cura la predisposizione della documentazione necessaria alla corretta gestione del corso, tra cui progetto formativo, programma, registro presenze, materiale didattico, verifica finale di apprendimento, verbale della verifica finale e attestato di formazione.
La documentazione viene raccolta e conservata nel fascicolo del corso, a garanzia della tracciabilità dell’attività formativa e della corretta gestione degli adempimenti previsti dalla normativa.
Questo approccio consente alle aziende di disporre di una formazione non solo valida dal punto di vista formale, ma anche progettata, documentata e verificabile in caso di controlli.

Ai partecipanti viene fornito il materiale didattico utile per seguire il corso e approfondire i principali argomenti trattati.
La documentazione didattica è predisposta in coerenza con il programma del corso e con i contenuti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

Il corso di formazione per preposti ha durata di 12 ore ed è rivolto a chi deve assumere o ricopre il ruolo di preposto e deve completare la formazione iniziale prevista.
Il corso di aggiornamento preposti, invece, ha durata di 6 ore ed è rivolto a chi ha già frequentato la formazione iniziale e deve mantenere aggiornata la propria preparazione.
L’aggiornamento non sostituisce il corso base per chi non ha mai frequentato la formazione preposti. Serve a mantenere vive e aggiornate le competenze del ruolo, con particolare attenzione alle novità normative, ai cambiamenti organizzativi, alla vigilanza efficace, alla comunicazione e alla gestione delle situazioni operative.

L’aggiornamento preposto è un aggiornamento specifico legato al ruolo di preposto.
La formazione del preposto si aggiunge alla formazione del lavoratore e riguarda compiti ulteriori: sovraintendenza, vigilanza, controllo, segnalazione, comunicazione e intervento in caso di comportamenti non sicuri.
Per una corretta gestione delle scadenze formative, l’azienda deve verificare il percorso complessivo del lavoratore-preposto e distinguere tra formazione lavoratori, formazione preposti ed eventuali altri corsi obbligatori legati alla mansione.

Scegliere Formorienta per il corso di aggiornamento preposti significa affidarsi a un centro di formazione specializzato in salute e sicurezza sul lavoro, con sede a Padova e forte esperienza nella formazione aziendale.

Formorienta Srl opera come sede territoriale collegata ad A.N.CO.R.S. ed EBNU, Ente Bilaterale Nazionale di Unione, organismo paritetico iscritto nel Repertorio Nazionale degli Organismi Paritetici del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi del D.M. 171/2022.
La formazione viene organizzata con attenzione alla normativa vigente, alla qualità della docenza, alla progettazione didattica, alla verifica finale, alla tracciabilità del percorso e alla corretta emissione degli attestati.

Formorienta è certificata ISO 9001:2015 EA 37 per la progettazione e l’erogazione di attività formative.
Il nostro obiettivo è offrire una formazione chiara, concreta e realmente utile: non solo un corso per rinnovare l’attestato, ma un percorso per aiutare i preposti a esercitare meglio il proprio ruolo nella prevenzione, nella vigilanza e nella gestione quotidiana della sicurezza.

L’aggiornamento preposti è obbligatorio?
Sì. Il preposto deve aggiornare periodicamente la propria formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Ogni quanto deve essere aggiornato il preposto?
L’aggiornamento del preposto deve essere effettuato ogni 2 anni.

Quanto dura l’aggiornamento preposti?
Il corso ha durata complessiva di 6 ore.

Qual è l’orario del corso?
Il corso si svolge dalle 09:00 alle 16:00, con pausa prevista dall’organizzazione didattica.

Quanto costa il corso di aggiornamento preposti?
Il corso di aggiornamento preposti Formorienta ha un costo di € 100 + IVA.

Chi deve frequentare il corso?
Devono frequentarlo i preposti già formati che devono aggiornare la propria formazione obbligatoria.

Il corso è valido per aziende a rischio basso, medio e alto?
Sì. Il corso è valido per preposti di aziende appartenenti a tutti i livelli di rischio: basso, medio e alto.

Il corso può essere svolto in e-learning?
No. La modalità e-learning non è consentita per l’aggiornamento preposti.

Il corso può essere svolto in videoconferenza?
Sì. L’aggiornamento preposti può essere svolto in videoconferenza sincrona, con docente in diretta, interazione, tracciamento della presenza e verifica finale.

Dove si svolge il corso in aula?
Il corso si svolge presso la sede Formorienta di Padova, in Via Lisbona 7.

L’aggiornamento preposti sostituisce il corso base preposti?
No. L’aggiornamento è rivolto a chi ha già frequentato il corso di formazione per preposti. Chi non ha mai frequentato il corso base deve svolgere il corso preposto da 12 ore.

Quali argomenti vengono trattati?
Il corso tratta aggiornamenti normativi, ruolo del preposto, vigilanza efficace, gestione dei comportamenti non sicuri, appalti, DUVRI, comunicazione, segnalazioni, near miss e cambiamenti organizzativi.

Quando viene rilasciato l’attestato?
Formorienta rilascia l’attestato entro 24 ore dalla conclusione del corso, a seguito della regolare frequenza e del superamento della verifica finale.

Formorienta può organizzare il corso presso la nostra azienda?
Sì. Il corso può essere organizzato anche in modalità in-house presso la sede aziendale, con calendario personalizzato e contenuti contestualizzati alla realtà dell’organizzazione.