Decreto sicurezza 2026: DVR, near miss e smart working nel nuovo quadro normativo italiano
Cosa cambia per valutazione dei rischi e near miss con il decreto sicurezza 2026? Vediamo i nuovi obblighi da aprile 2026 per le aziende italiane.
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Cosa cambia per valutazione dei rischi e near miss con il decreto sicurezza 2026? Vediamo i nuovi obblighi da aprile 2026 per le aziende italiane.
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L’Accordo Stato-Regioni 2025 e la Legge 198/2025 introducono sanzioni raddoppiate, l’obbligo sui near miss e la scadenza preposti il 19 maggio 2026. Quali sono le azioni immediate per ogni azienda italiana.
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Guida agli obblighi del datore di lavoro per la sicurezza secondo il d.lgs. 81/2008. Corso 16 ore, delega, DVR e novità accordo stato regioni 2025.
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Accordo stato regioni 2025: nuovi obblighi per preposti, datori di lavoro e lavoratori. Aggiornati sulle scadenze del D.Lgs. 81/2008 per il tuo settore.
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Lo stress lavorativo correlato causa oltre 10.000 morti l’anno in Europa. Quali sono gli obblighi del D.Lgs. 81/2008, come prevenire il burnout e i percorsi formativi per proteggere i tuoi lavoratori.
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Patente a punti in edilizia obbligatoria dal 1° ottobre 2024. Requisiti, punteggi, sanzioni aggiornate al D.L. 159/2025 per datori di lavoro, HR e RSPP.
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La prima causa di infortuni – purtroppo anche mortali – sul posto di lavoro? La distrazione. Provocata da stress e da ambienti di lavoro poco consoni. La disattenzione è infatti il primo motivo di una
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Questo articolo si ispira all’intervista originale pubblicata da Germana Cabrelle sulla rivista MEER.com, in cui Simone Marzola, fondatore e amministratore unico di Formorienta Srl, ha affrontato il tema del legame tra prevenzione, formazione e benessere
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È ancora preoccupante, in Italia, la statistica degli infortuni sul lavoro, dalla quale emerge che la prima causa di infortuni anche mortali è la distrazione, a domino provocata da stress con la complicità di ambienti
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La normativa vigente consente l’erogazione online di molti corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro, sia in modalità asincrona (e-learning), attraverso moduli on demand h24, sia in modalità sincrona (live), attraverso strumenti di videoconferenza interattivi. I
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Formorienta crede che le Persone siano una risorsa primaria, il valore aggiunto per tutti i luoghi di lavoro e per tutta la collettività. Il nostro obiettivo è quello di renderle consapevoli del proprio potenziale, aiutarle a realizzarsi e
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Formorienta Srl, con sede a Padova, è un centro di formazione e consulenza aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro e benessere aziendale, fondato nel 2012 dal Dott. Simone Marzola e oggi formato
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