Corsi per preposti e aggiornamenti a Padova

I corsi per preposti Formorienta sono rivolti alle aziende che devono formare o aggiornare i lavoratori incaricati di sovraintendere all’attività lavorativa, vigilare sull’applicazione delle procedure di sicurezza e intervenire in caso di comportamenti non sicuri o situazioni di pericolo.

Il preposto è una figura centrale nel sistema di prevenzione aziendale: non si limita a conoscere le regole, ma ha il compito di controllarne l’applicazione concreta nel lavoro quotidiano.

Formorienta organizza a Padova il corso di formazione per preposti da 12 ore e il corso di aggiornamento preposti da 6 ore, conforme all’obbligo di aggiornamento biennale previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

I corsi possono essere svolti in aula presso la sede Formorienta di Padova, in Via Lisbona 7, in videoconferenza sincrona oppure in modalità in-house presso la sede dell’azienda cliente.

La modalità e-learning non è consentita per la formazione e l’aggiornamento dei preposti, perché il percorso richiede interazione con il docente, confronto, casi pratici, discussione guidata e verifica finale.

I nostri corsi per preposti

Corso di formazione per preposti 12 ore

Il corso di formazione per preposti è rivolto ai lavoratori che ricoprono o devono ricoprire il ruolo di preposto.

È il corso base obbligatorio per chi deve assumere una funzione di sovraintendenza, vigilanza e controllo sull’attività di altri lavoratori.

Durata: 12 ore
Orari: primo giorno 09:00–18:00, secondo giorno 09:00–13:00
Prezzo: € 190 + IVA
Modalità: aula, videoconferenza sincrona, in-house aziendale
Requisito di accesso: formazione generale e specifica lavoratori già frequentata
Attestato: rilasciato entro 24 ore

Il corso approfondisce ruolo, obblighi e responsabilità del preposto, funzioni di vigilanza, controllo delle attività, segnalazione delle criticità, rischio interferenziale, DUVRI, comunicazione con i lavoratori e rapporto con datore di lavoro, dirigenti, RSPP e RLS.

Corso di aggiornamento preposti biennale 6 ore

Il corso di aggiornamento preposti è rivolto ai preposti già formati che devono aggiornare periodicamente la propria formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

L’aggiornamento è obbligatorio ogni 2 anni e ha durata minima di 6 ore.

Durata: 6 ore
Orario: 09:00–16:00
Prezzo: € 100 + IVA
Modalità: aula, videoconferenza sincrona, in-house aziendale
Periodicità: aggiornamento obbligatorio biennale
E-learning: non consentito
Attestato: rilasciato entro 24 ore

Il corso consente di aggiornare le competenze del preposto su novità normative, vigilanza efficace, gestione dei comportamenti non sicuri, appalti, DUVRI, near miss, comunicazione, segnalazioni e cambiamenti organizzativi.

Chi è il preposto?

Il preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali attribuiti, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.

Nelle aziende il preposto può essere, ad esempio:

• caposquadra;
• caporeparto;
• capocantiere;
• capiturno;
• responsabile di produzione;
• responsabile di magazzino;
• responsabile di reparto;
• caposala;
• coordinatore operativo;
• referente di funzione;
• lavoratore che coordina o controlla l’attività di altri lavoratori.

Il preposto è una figura operativa: si trova nel punto in cui le procedure aziendali incontrano il lavoro reale. Per questo deve essere formato non solo sugli aspetti normativi, ma anche sulla comunicazione, sulla vigilanza, sulla gestione delle criticità e sulla capacità di intervenire in modo corretto.

Perché la formazione del preposto è così importante?

La formazione del preposto è fondamentale perché questa figura ha un ruolo diretto nella prevenzione degli infortuni e nella gestione quotidiana della sicurezza.

Il preposto deve:

• sovraintendere all’attività lavorativa;
• vigilare sul rispetto delle procedure aziendali;
• controllare l’uso corretto dei DPI;
• intervenire in caso di comportamenti non sicuri;
• segnalare situazioni di pericolo;
• collaborare con datore di lavoro, dirigenti, RSPP e RLS;
• contribuire alla corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione.

Una formazione efficace aiuta il preposto a comprendere meglio il proprio ruolo, ad agire con maggiore consapevolezza e a comunicare in modo più autorevole con i lavoratori.

Il corso non deve essere visto solo come un adempimento obbligatorio, ma come uno strumento concreto per migliorare la sicurezza nei reparti, nei cantieri, nei magazzini, negli uffici e in tutti i luoghi di lavoro.

Corso base o aggiornamento: quale scegliere?

La scelta tra corso base e aggiornamento dipende dal percorso formativo già svolto dal lavoratore.

Il corso di formazione per preposti da 12 ore è necessario per chi deve ricoprire il ruolo di preposto e non ha ancora frequentato la formazione specifica prevista per questa figura.

Il corso di aggiornamento preposti da 6 ore è invece rivolto a chi ha già frequentato il corso base e deve aggiornare la propria formazione entro la scadenza biennale.

L’aggiornamento non sostituisce il corso base. Se il lavoratore non ha mai frequentato la formazione per preposti, deve svolgere il corso completo da 12 ore.

Requisito di accesso al corso preposti

Per partecipare al corso di formazione per preposti è necessario aver già frequentato la formazione generale e specifica lavoratori.

La formazione del preposto, infatti, si aggiunge alla formazione obbligatoria prevista per tutti i lavoratori.

Questo significa che il lavoratore deve prima conoscere i principi generali della sicurezza e i rischi specifici legati alla propria mansione, e solo successivamente completare il percorso con la formazione particolare dedicata al ruolo di preposto.

Aggiornamento preposti ogni 2 anni

L’aggiornamento del preposto deve essere effettuato ogni 2 anni.

Questo è uno degli aspetti più importanti della nuova disciplina formativa: l’azienda deve monitorare con attenzione le scadenze degli attestati dei preposti, perché l’aggiornamento non è più quinquennale ma biennale.

L’aggiornamento deve essere svolto anche ogni volta che sia reso necessario dall’evoluzione dei rischi o dall’insorgenza di nuovi rischi, ad esempio in caso di cambiamenti organizzativi, modifiche dei processi produttivi, nuove procedure, nuovi reparti, nuove attrezzature o cambiamenti nelle modalità operative.

La modalità e-learning non è consentita

I corsi per preposti non possono essere svolti in modalità e-learning asincrona.

La formazione e l’aggiornamento dei preposti richiedono un elevato livello di interazione, perché il ruolo del preposto non riguarda solo conoscenze teoriche, ma anche capacità operative, comunicative e relazionali.

Il preposto deve saper osservare, vigilare, comunicare, correggere, segnalare e collaborare con le altre figure della prevenzione aziendale.

Per questo Formorienta eroga i corsi per preposti in aula, in videoconferenza sincrona oppure direttamente presso la sede aziendale.

Modalità di svolgimento dei corsi

I corsi per preposti Formorienta possono essere svolti in tre modalità.

Aula a Padova

I corsi si svolgono presso la sede Formorienta di Padova, in Via Lisbona 7.

La sede è facilmente raggiungibile dalle aziende di Padova e provincia ed è organizzata per lo svolgimento di corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Videoconferenza sincrona

I corsi possono essere svolti anche in videoconferenza sincrona, con docente in diretta, interazione con i partecipanti, tracciamento della presenza e verifica finale di apprendimento.

Questa modalità consente di partecipare da remoto senza rinunciare al confronto con il docente e alla qualità dell’interazione formativa.

In-house aziendale

Per aziende con più partecipanti, Formorienta organizza corsi per preposti anche direttamente presso la sede del cliente.

La modalità in-house è particolarmente utile perché permette di contestualizzare la formazione rispetto alla realtà aziendale: reparti, procedure interne, rischi specifici, turni, appalti, interferenze, near miss e criticità operative.

Cosa si impara nei corsi per preposti?

I corsi per preposti Formorienta aiutano i partecipanti a comprendere e applicare concretamente il proprio ruolo.

I principali temi trattati riguardano:

• individuazione del preposto;
• preposto nominato e preposto di fatto;
• obblighi e responsabilità del preposto;
• funzioni di sovraintendenza e vigilanza;
• controllo dell’osservanza delle procedure aziendali;
• uso corretto dei dispositivi di protezione;
• intervento in caso di comportamenti non sicuri;
• interruzione dell’attività in caso di pericolo grave e immediato;
• segnalazione di condizioni di pericolo;
• gestione delle non conformità;
• rischio interferenziale;
• appalti e DUVRI;
• comunicazione con i lavoratori;
• gestione delle resistenze;
• near miss, incidenti e mancati infortuni;
• collaborazione con datore di lavoro, dirigenti, RSPP, RLS e medico competente.

L’obiettivo è rendere il preposto più consapevole, preparato e capace di presidiare la sicurezza nella realtà quotidiana del lavoro.

Preposto nominato e preposto di fatto

Il preposto può essere formalmente individuato dall’azienda, ma può anche emergere come figura di fatto.

Il preposto di fatto è la persona che, anche senza una nomina formale, esercita concretamente funzioni di sovraintendenza, coordinamento, controllo e vigilanza sull’attività di altri lavoratori.

Per questo è importante che l’azienda analizzi con attenzione la propria organizzazione interna e individui correttamente le persone che, nella pratica, svolgono funzioni riconducibili al ruolo di preposto.

Formare e aggiornare correttamente queste figure consente di ridurre ambiguità organizzative e rafforzare la gestione concreta della sicurezza.

Attestato entro 24 ore

Al termine del corso, a seguito della regolare frequenza e del superamento della verifica finale di apprendimento, Formorienta rilascia l’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento.

L’attestato è valido su tutto il territorio nazionale, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

Formorienta rilascia l’attestato entro 24 ore dalla conclusione del corso, così da consentire all’azienda di archiviare rapidamente la documentazione formativa e gestire in modo ordinato gli adempimenti relativi alla formazione dei preposti.

Progettazione, verifiche e fascicolo del corso

I corsi per preposti Formorienta sono progettati e organizzati nel rispetto dei requisiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

Per ogni corso viene predisposta la documentazione necessaria alla corretta gestione dell’attività formativa, tra cui progetto formativo, programma, registro presenze, materiale didattico, verifica finale di apprendimento, verbale della verifica finale e attestato.

La documentazione viene raccolta e conservata nel fascicolo del corso, a garanzia della tracciabilità dell’attività formativa e della corretta gestione degli adempimenti previsti dalla normativa.

Questo approccio consente alle aziende di disporre di una formazione non solo valida dal punto di vista formale, ma anche documentata, verificabile e coerente con il ruolo del preposto.

Perché scegliere Formorienta per i corsi preposti a Padova

Scegliere Formorienta per la formazione e l’aggiornamento dei preposti significa affidarsi a un centro di formazione specializzato in salute e sicurezza sul lavoro, con sede a Padova e forte esperienza nella formazione aziendale.

Formorienta Srl opera come sede territoriale collegata ad A.N.CO.R.S. ed EBNU, Ente Bilaterale Nazionale di Unione, organismo paritetico iscritto nel Repertorio Nazionale degli Organismi Paritetici del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi del D.M. 171/2022.

Formorienta è certificata ISO 9001:2015 EA 37 per la progettazione e l’erogazione di attività formative.

La formazione viene organizzata con attenzione alla normativa vigente, alla qualità della docenza, alla progettazione didattica, alla verifica finale, alla tracciabilità del percorso e alla corretta emissione degli attestati.

Il nostro obiettivo è offrire una formazione chiara, concreta e realmente utile: non solo corsi per ottenere un attestato, ma percorsi per aiutare i preposti a interpretare meglio il proprio ruolo nella prevenzione, nella vigilanza e nella gestione quotidiana della sicurezza.

FAQ sui corsi per preposti

Il corso preposto è obbligatorio?
Sì. Il preposto deve ricevere una formazione specifica e adeguata in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Quanto dura il corso base per preposti?
Il corso di formazione per preposti ha durata di 12 ore.

Quanto dura l’aggiornamento preposti?
Il corso di aggiornamento preposti ha durata di 6 ore.

Ogni quanto va fatto l’aggiornamento preposti?
L’aggiornamento deve essere svolto ogni 2 anni.

Il corso aggiornamento preposti è valido per rischio basso, medio e alto?
Sì. L’aggiornamento preposti è valido per aziende appartenenti a tutti i livelli di rischio: basso, medio e alto.

Serve aver già frequentato la formazione lavoratori?
Sì. Per accedere al corso preposti è necessario aver già frequentato la formazione generale e specifica lavoratori.

Chi deve frequentare il corso preposti?
Devono frequentarlo i lavoratori che ricoprono o devono ricoprire il ruolo di preposto, come capisquadra, capireparto, capiturno, capicantiere, responsabili di funzione e referenti operativi.

Che differenza c’è tra corso preposto e aggiornamento preposto?
Il corso preposto da 12 ore è la formazione iniziale per chi deve ricoprire il ruolo. L’aggiornamento da 6 ore è rivolto ai preposti già formati e deve essere svolto ogni 2 anni.

Il corso preposto può essere svolto in e-learning?
No. La modalità e-learning asincrona non è consentita per la formazione e l’aggiornamento dei preposti.

Il corso può essere svolto in videoconferenza?
Sì. I corsi possono essere svolti in videoconferenza sincrona, con docente in diretta, interazione, tracciamento della presenza e verifica finale.

Dove si svolgono i corsi in aula?
I corsi si svolgono presso la sede Formorienta di Padova, in Via Lisbona 7.

Formorienta può organizzare i corsi presso la nostra azienda?
Sì. Per gruppi aziendali è possibile organizzare i corsi in modalità in-house, direttamente presso la sede del cliente.

Quando viene rilasciato l’attestato?
Formorienta rilascia l’attestato entro 24 ore dalla conclusione del corso, dopo la regolare frequenza e il superamento della verifica finale.