CHI SIAMO
Formorienta: formazione aziendale e sicurezza sul lavoro a Padova
Formiamo persone. Aiutiamo le aziende a crescere in modo più sicuro e consapevole.
PARTENZE GARANTITE
Tutti i corsi in calendario partono ogni mese. Sempre
3.500 ATTESTATI
Emessi da Formorienta nel 2025
ENTRO 24 ORE
Attestati disponibili al termine del corso e delle verifiche previste
ISO 9001:2015
Qualità certificata nella progettazione ed erogazione della formazione
Formorienta è una società di formazione e consulenza aziendale con sede a Padova, attiva dal 2012 e specializzata nella salute e sicurezza sul lavoro e nello sviluppo delle persone
Lavoriamo ogni giorno al fianco di aziende, responsabili HR, RSPP, HSE, imprenditori e manager con un obiettivo preciso: progettare una formazione che non sia soltanto corretta dal punto di vista normativo, ma utile, concreta e capace di produrre consapevolezza e cambiamento.
Per noi un corso non termina con il rilascio dell’attestato. Parte dalla comprensione delle esigenze dell’azienda, passa attraverso la qualità della progettazione e della docenza e continua nella gestione organizzata della formazione nel tempo.
Corsi a partenza garantita: la data che scegli è la data su cui puoi contare
Quando un’azienda iscrive un lavoratore a un corso di formazione, deve poter organizzare turni, assenze, scadenze e attività sapendo che la data scelta verrà rispettata.
Per questo Formorienta ha fatto una scelta organizzativa precisa: tutti i corsi pubblicati nel nostro calendario sono a partenza garantita.
Non rinviamo un corso perché non è stato raggiunto un numero minimo di partecipanti.
Se l’azienda iscrive un lavoratore a una delle date disponibili, può programmare la formazione con la certezza che il corso partirà regolarmente nella data prevista.
Un calendario pensato per le esigenze delle aziende
Organizziamo edizioni ogni mese dei principali corsi di formazione e, per alcuni percorsi particolarmente richiesti, arriviamo a programmare due o tre edizioni nello stesso mese.
Questo permette alle aziende di trovare più facilmente una data compatibile con le proprie esigenze organizzative e di inserire nuovi lavoratori o programmare gli aggiornamenti senza dover attendere a lungo la formazione successiva.
Ti iscrivi. Organizzi il lavoratore. Il corso parte.
Dal 2012, la formazione come strumento di crescita
Formorienta nasce a Padova nel 2012 con l’idea che la formazione aziendale possa avere un valore molto più ampio del semplice adempimento.
Negli anni abbiamo costruito un modello che integra competenza tecnica, qualità didattica, conoscenza delle organizzazioni e attenzione alle persone.
La salute e sicurezza sul lavoro rappresenta una delle nostre principali aree di specializzazione, alla quale affianchiamo percorsi dedicati allo sviluppo manageriale, alle soft skills, al coaching e alla crescita delle Risorse Umane.
Operiamo con imprese di dimensioni e settori differenti, progettando sia corsi a catalogo sia interventi formativi costruiti sulle specifiche esigenze dell’organizzazione.
La nostra sede formativa è a Padova, in Via Lisbona 7. Organizziamo inoltre attività formative direttamente presso le aziende e, quando previsto e consentito per lo specifico percorso, attraverso videoconferenza ed e-learning.
Il nostro modo di fare formazione
Dall’adempimento alla cultura della sicurezza
Nella formazione sulla salute e sicurezza esistono contenuti, durate e requisiti che devono essere rispettati.
Per Formorienta, però, questo rappresenta il punto di partenza, non quello di arrivo.
Non vogliamo che una persona termini un corso ricordando soltanto una serie di norme. Vogliamo che comprenda meglio il proprio ruolo nella prevenzione e sia maggiormente consapevole delle conseguenze dei propri comportamenti.
Per questo il nostro metodo integra competenze tecniche e normative con metodologie didattiche attive, confronto, casi aziendali, esercitazioni e strumenti provenienti dal coaching e dalla formazione comportamentale.
Comprendere
Trasmettere conoscenze corrette, aggiornate e realmente applicabili al contesto lavorativo.
Coinvolgere
Rendere il partecipante parte attiva del processo formativo attraverso confronto, domande, casi pratici ed esercitazioni.
Cambiare
Favorire consapevolezza, responsabilità e comportamenti maggiormente orientati alla prevenzione.
La sicurezza non è soltanto qualcosa che si conosce. È qualcosa che si pratica ogni giorno.
Formazione, sviluppo e consulenza per le aziende
Affianchiamo le organizzazioni attraverso tre aree di intervento integrate: formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sviluppo delle persone e consulenza aziendale.
Formazione salute e sicurezza sul lavoro
Progettiamo ed eroghiamo percorsi formativi per le principali figure previste dalla normativa in materia di salute e sicurezza: lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro, RLS, RSPP e ASPP, addetti antincendio, primo soccorso e altre figure aziendali.
Accanto alla formazione obbligatoria sviluppiamo percorsi dedicati alla cultura della sicurezza, alla leadership safety, alla percezione del rischio, alla Behavior Based Safety e al Safety Coaching.
Formazione e sviluppo delle persone
Le performance di un’organizzazione dipendono anche dalla capacità delle persone di comunicare, guidare, prendere decisioni, collaborare e assumersi responsabilità.
Formorienta progetta percorsi dedicati allo sviluppo delle risorse umane e coaching.
Gli interventi possono essere costruiti intorno alle esigenze, ai ruoli e agli obiettivi specifici dell’azienda.
Consulenza aziendale
Alla formazione affianchiamo attività di consulenza per supportare le aziende nella gestione della salute e sicurezza e nei processi organizzativi.
Tra i nostri ambiti di intervento rientrano la consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, DVR, incarico RSPP esterno, sistemi di gestione ISO 45001, Behavior Based Safety e sviluppo delle Risorse Umane.
Formazione su misura, costruita intorno all’azienda
Ogni azienda ha persone, rischi, processi, organizzazione e obiettivi differenti.
Per questo, quando lavoriamo su un progetto aziendale, possiamo intervenire non soltanto sulla scelta del corso, ma anche su contenuti, metodologia, esempi, casi aziendali, modalità organizzative e livello di approfondimento.
Prima di progettare un intervento possiamo confrontarci con HR, RSPP, HSE o direzione per comprendere cosa l’azienda vuole realmente ottenere dalla formazione.
Il risultato è un percorso maggiormente collegato alla realtà quotidiana dei partecipanti e agli obiettivi dell’organizzazione.
Non partiamo dal corso. Partiamo dall’azienda.
3.500 attestati emessi nel 2025
Nel 2025 Formorienta ha emesso 3.500 attestati di formazione.
Un dato che racconta concretamente il volume di attività che gestiamo e la fiducia delle aziende che si affidano a noi per la formazione delle proprie persone.
Dietro ogni attestato ci sono progettazione, organizzazione, registri, verifiche, documentazione, controllo dei requisiti e gestione amministrativa.
Per questo negli anni abbiamo lavorato non soltanto sulla qualità della formazione, ma anche sui processi che la accompagnano, con l’obiettivo di offrire alle aziende un servizio rapido, ordinato e affidabile.
Attestati disponibili entro 24 ore
La velocità amministrativa è uno degli aspetti che le aziende apprezzano maggiormente.
Al termine del percorso e completate le verifiche previste, Formorienta rende disponibili gli attestati entro 24 ore, evitando al cliente attese inutili nella gestione della documentazione formativa.
Rapidità, però, non significa semplificare i controlli.
Significa aver costruito un processo organizzativo capace di coniugare tempestività, tracciabilità e qualità.
Non solo formazione: un’area cloud dedicata alla tua azienda
Formorienta ha sviluppato un portale cloud dedicato alle aziende clienti, pensato per semplificare la gestione quotidiana della formazione.
All’interno del portale l’azienda può consultare e gestire corsi acquistati, partecipanti, attestati, validità e scadenze formative, storico degli ordini e informazioni aziendali.
In questo modo corsi e documentazione non rimangono dispersi tra email, cartelle e file differenti, ma vengono organizzati in un unico ambiente digitale dedicato.
Formorienta non si limita a erogare la formazione. Ti aiuta a gestirla.
Qualità certificata
ISO 9001:2015 – settore EA 37
Formorienta dispone di un sistema di gestione certificato ISO 9001:2015 – EA 37 per la progettazione e l’erogazione delle attività formative.
La certificazione rappresenta per noi non un semplice elemento formale, ma un metodo di lavoro basato sulla gestione dei processi, sul controllo della qualità e sul miglioramento continuo.
Formazione sulla sicurezza: qualificazione, conformità e tracciabilità
Per i percorsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, Formorienta opera nell’ambito del proprio sistema di qualificazione e delle collaborazioni attive con A.N.CO.R.S. ed EBNU, nel rispetto dei requisiti applicabili previsti dalla normativa vigente e dagli Accordi Stato-Regioni.
La progettazione, la documentazione e l’erogazione dei corsi vengono gestite con particolare attenzione alla conformità del percorso formativo, alla tracciabilità delle attività e alla corretta emissione degli attestati.
Le persone fanno la differenza
La qualità della formazione dipende prima di tutto da chi entra in aula.
Formorienta si avvale di docenti e professionisti con competenze specifiche nelle materie trattate e in possesso dei requisiti previsti per le attività formative loro affidate.
Nella selezione dei formatori valutiamo non soltanto la preparazione tecnica, ma anche la capacità di comunicare, coinvolgere e trasformare contenuti complessi in strumenti comprensibili e applicabili.
Perché conoscere una materia non significa automaticamente saperla insegnare.
Perché le aziende scelgono Formorienta
Corsi a partenza garantita
Tutti i corsi pubblicati a calendario partono regolarmente ogni mese, senza rinvii. Per l’azienda significa poter iscrivere il lavoratore e organizzare attività, turni e scadenze con la tranquillità di contare sulla data scelta.
Qualità certificata
Sistema di gestione ISO 9001:2015 – EA 37 per la progettazione e l’erogazione della formazione.
Esperienza dal 2012
Da oltre un decennio lavoriamo con imprese e organizzazioni, conoscendone esigenze formative, organizzative e operative.
3.500 attestati nel 2025
Un dato concreto che testimonia il volume di attività formativa gestita annualmente da Formorienta.
Attestati entro 24 ore
Documentazione resa disponibile rapidamente al termine delle attività e delle verifiche previste.
Formazione personalizzata presso la sede della tua azienda
Contenuti, metodologia e organizzazione possono essere costruiti intorno alle caratteristiche e agli obiettivi dell’azienda.
Area cloud aziende
Corsi, partecipanti, attestati e scadenze organizzati in un unico spazio digitale dedicato all’azienda cliente.
Un partner, non semplicemente un fornitore di corsi
Le aziende non hanno bisogno soltanto di acquistare ore di formazione.
Hanno bisogno di un interlocutore capace di comprendere il problema, progettare la soluzione, organizzare il percorso e gestirne correttamente anche gli aspetti successivi.
È questo il ruolo che Formorienta vuole avere.
Essere un punto di riferimento affidabile per HR, RSPP, HSE, imprenditori e responsabili aziendali e costruire relazioni professionali che possano continuare nel tempo.
Formare. Organizzare. Far crescere.
Tre azioni che descrivono il modo in cui Formorienta lavora con le aziende.
Parliamo delle esigenze della tua azienda
Hai bisogno di organizzare la formazione obbligatoria, costruire un progetto personalizzato o migliorare la gestione della formazione dei tuoi collaboratori?
Raccontaci le esigenze della tua organizzazione.
