Chi siamo

La filosofia formativa di Formorienta si basa sulla promozione dell’auto-responsabilizzazione e sulla creazione di una vera cultura della prevenzione in ambito lavorativo. La sicurezza sul lavoro non viene intesa solo come un obbligo di legge, ma come un valore fondamentale da condividere a tutti i livelli dell’organizzazione. Per questo, i nostri percorsi formativi mirano a rendere ogni partecipante un protagonista attivo della sicurezza aziendale, consapevole dei rischi e motivato a contribuire quotidianamente alla prevenzione degli incidenti​.

Poniamo grande attenzione anche al benessere aziendale: investire in salute e sicurezza significa migliorare la qualità della vita lavorativa, con benefici sulla produttività, sulla motivazione del personale e sulla fidelizzazione dei dipendenti. Questi valori – responsabilità, prevenzione e benessere – guidano tutte le nostre iniziative, nell’ottica di costruire ambienti di lavoro sani, sicuri e orientati alla crescita delle persone.

L’eccellenza dei servizi di Formorienta è attestata da importanti certificazioni di qualità e riconoscimenti ufficiali. L’azienda è certificata ISO 9001:2015 (settore EA 37) per il proprio sistema di gestione della qualità nella progettazione ed erogazione delle attività formative​. Inoltre, Formorienta, è certificata UNI 11601:2015 (agg. 2024) per la progettazione ed erogazione dei servizi di coaching, a garanzia dell’aderenza agli standard di eccellenza anche nell’ambito dei servizi di coaching professionale​.

Formorienta è riconosciuta come soggetto formatore accreditato a livello nazionale in materia di sicurezza sul lavoro. In qualità di Centro di Formazione A.N.CO.R.S. (Associazione Nazionale Consulenti e Responsabili Sicurezza sul Lavoro), l’azienda è un ente formatore ope legis ai sensi del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato-Regioni, ed è iscritta negli elenchi dei soggetti formatori in tutte le regioni d’Italia​. Inoltre, Formorienta è sede territoriale di EBNU (Ente Bilaterale Nazionale Unitario), organismo paritetico di riferimento riconosciuto dal Ministero del Lavoro​.

Questi riconoscimenti garantiscono ai clienti che i corsi erogati sono conformi alle normative vigenti e validati da enti terzi autorevoli, rafforzando la credibilità e l’autorevolezza di Formorienta nel panorama della formazione.

L’offerta formativa di Formorienta è ampia e diversificata, coprendo sia gli obblighi di legge sia gli aspetti innovativi della formazione alla sicurezza. In particolare, offriamo tutti i corsi di formazione obbligatoria previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.), assicurando alle aziende la piena conformità ai requisiti di legge. Il nostro catalogo include corsi per lavoratori, preposti, dirigenti, RLS, RSPP/ASPP, addetti antincendio, primo soccorso e tutte le altre figure chiave, con programmi sempre aggiornati e specifici per settore. Tali corsi sono progettati per rispondere alle esigenze di aziende di ogni settore e dimensione, fornendo soluzioni mirate per adempiere agli obblighi normativi in modo efficace.​

Accanto alla formazione obbligatoria, proponiamo percorsi di formazione comportamentale sulla sicurezza, mirati a sviluppare le competenze trasversali (soft skills) e la consapevolezza dei lavoratori. Attraverso la nostra Scuola di Sicurezza Comportamentale, affrontiamo temi quali la Behavior Based Safety (BBS), la leadership in sicurezza, la comunicazione efficace, lo sviluppo del potenziale e altri aspetti fondamentali per radicare comportamenti sicuri in azienda​. Offriamo anche servizi di safety coaching, con programmi individuali o di team coaching focalizzati sul miglioramento della cultura della sicurezza e sul cambiamento degli atteggiamenti rischiosi.

L’erogazione dei corsi è estremamente flessibile: possono svolgersi in aula, presso la nostra sede o direttamente presso le aziende (in house), in videoconferenza live (formazione a distanza sincrona) oppure in modalità e-learning attraverso piattaforme online accreditate, con videolezioni on-demand h24​. Questa varietà di modalità didattiche ci permette di adattare la formazione alle esigenze organizzative di ogni cliente, garantendo al contempo efficacia ed accessibilità.

Il metodo formativo di Formorienta si distingue dai corsi tecnici tradizionali grazie a un approccio basato sul coaching e sul cambiamento comportamentale. Ogni intervento viene progettato con un forte orientamento alle persone: il nostro obiettivo è allenare e rafforzare le “non technical skills” dei partecipanti in ambito sicurezza​. Ciò significa che, oltre a trasferire le necessarie conoscenze normative e tecniche, i nostri formatori adottano tecniche di coaching per stimolare la consapevolezza individuale, la proattività e la responsabilità personale di ciascun lavoratore rispetto alla prevenzione dei rischi. In questo modo i discenti non sono semplici destinatari passivi di nozioni, ma diventano parte attiva del processo formativo e del miglioramento della sicurezza aziendale.

Attraverso metodologie didattiche attive – discussione di casi pratici, role-play, esercitazioni sul campo, lavori di gruppo e momenti di auto-riflessione – puntiamo a innescare un cambiamento duraturo nelle abitudini e nei comportamenti. L’approccio esperienziale e partecipativo fa sì che la formazione non venga percepita come un mero adempimento burocratico, bensì come un’esperienza coinvolgente e trasformativa. Questo metodo orientato al cambiamento culturale, unito al supporto continuativo tipico del coaching, garantisce che quanto appreso in aula si traduca in pratiche concrete e in un elevato livello di consapevolezza sulla sicurezza nel quotidiano lavorativo.

Durante le sessioni formative, incoraggiamo l’auto-riflessione dei partecipanti attraverso questionari di autovalutazione, discussioni aperte e debriefing finali: tali strumenti aiutano ciascun lavoratore a prendere coscienza dei propri comportamenti e dei miglioramenti possibili.

Questo sistema di riflessione guidata permette di consolidare le conoscenze acquisite e favorisce un cambio di prospettiva duraturo. In definitiva, l’approccio di Formorienta coniuga velocità e qualità: le aziende ottengono in tempi rapidissimi tutti i riscontri formali necessari, mentre i partecipanti beneficiano di un’esperienza formativa ricca, coinvolgente e capace di lasciare un’impronta positiva sul lungo periodo.

Il team di formatori di Formorienta rappresenta uno dei principali punti di forza della società. I nostri docenti e consulenti vantano una solida esperienza tecnica nel campo della sicurezza sul lavoro, possiedono qualifiche professionali e certificazioni normative di alto livello, e seguono un costante aggiornamento sulle evoluzioni legislative. Molti di loro ricoprono o hanno ricoperto incarichi come Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) o altri ruoli specialistici, assicurando così una conoscenza approfondita sia degli aspetti teorici che delle applicazioni pratiche della sicurezza in contesti produttivi diversi.

A questa competenza tecnica uniscono capacità di coaching e di comunicazione sviluppate sul campo. Il nostro team è formato anche nelle metodologie di formazione esperienziale e sicurezza comportamentale, ed è in grado di coinvolgere attivamente i partecipanti facilitando il cambiamento di mindset.

Lavoriamo con passione nel campo della formazione da quasi 15 anni e questa passione si riflette nell’entusiasmo con cui i formatori conducono le sessioni, creando un clima stimolante e collaborativo. Grazie a un approccio didattico che coniuga autorevolezza ed empatia, i nostri esperti riescono a trasmettere non solo nozioni, ma anche motivazione e sensibilità verso i temi della salute e sicurezza. Il risultato è una formazione incisiva, dove i partecipanti si sentono supportati nel loro percorso di crescita professionale e personale.

Investire nella formazione sulla sicurezza con Formorienta significa ottenere benefici tangibili per l’azienda sotto molteplici aspetti. In primo luogo, un efficace programma formativo contribuisce a ridurre drasticamente infortuni e incidenti sul luogo di lavoro, con un conseguente abbattimento dei costi legati ad assenze, fermi produttivi, indennizzi assicurativi e sanzioni legali. Un ambiente di lavoro più sicuro si traduce anche in un miglioramento del clima aziendale e del benessere dei dipendenti, con impatti positivi sulla produttività e sulla motivazione del personale. Inoltre, lavoratori che si sentono tutelati e coinvolti in una solida cultura della sicurezza tendono a essere più fedeli all’azienda, riducendo il turnover e conservando all’interno dell’organizzazione competenze ed esperienze preziose.

Dal punto di vista organizzativo e gestionale, il rispetto proattivo delle norme di sicurezza migliora l’immagine aziendale e riduce il rischio di interruzioni operative, contribuendo complessivamente alla performance aziendale. In sintesi, la formazione in ambito salute e sicurezza non è solo un dovere etico e normativo, ma un investimento strategico che genera ritorni in termini di efficienza, continuità e reputazione.

Ogni azienda presenta esigenze formative peculiari: per questo Formorienta offre servizi personalizzati, progettando percorsi formativi su misura in base alle necessità del cliente. Prima di erogare un corso, effettuiamo un’analisi approfondita del contesto aziendale, dei rischi specifici e degli obiettivi che l’organizzazione intende raggiungere, così da tarare contenuti e metodologia didattica di conseguenza. Possiamo adattare i programmi formativi standard alle particolarità del settore o del luogo di lavoro del cliente, oppure sviluppare ex novo contenuti formativi ad hoc.

Questa flessibilità ci consente di venire incontro a tutte le esigenze formative con corsi custom studiati nei minimi dettagli. L’azienda cliente viene coinvolta attivamente nella co-progettazione del percorso, assicurando che la formazione risulti pertinente, utile e immediatamente applicabile. In qualità di partner formativo, Formorienta accompagna le imprese passo dopo passo, offrendo soluzioni uniche che massimizzano l’efficacia dell’apprendimento e l’impatto sui risultati aziendali.

Formorienta è il tuo partner di fiducia anche per garantire un ambiente di lavoro sicuro, conforme alle normative vigenti e attento alla tutela della salute dei lavoratori. Offriamo, infatti, anche servizi di consulenza altamente specializzati, con un focus sulla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e sull’assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) esterno.

La normativa sulla sicurezza sul lavoro impone al datore di lavoro l’obbligo di redigere il DVR, un documento fondamentale per identificare, valutare e gestire i rischi presenti negli ambienti lavorativi. Grazie alla nostra competenza, ti affianchiamo in ogni fase di questo processo, assicurando la piena conformità alle disposizioni legislative. Offriamo un servizio completo e personalizzato, che include un sopralluogo e un check-up gratuito presso la tua azienda, finalizzati a comprendere le specificità del tuo contesto lavorativo e ad analizzare in modo dettagliato eventuali criticità. Inoltre, il nostro servizio di incarico RSPP esterno risponde all’esigenza di molte imprese di affidare questa funzione obbligatoria a professionisti qualificati. Come RSPP esterni, pianifichiamo e coordiniamo tutte le attività legate alla prevenzione e protezione dei rischi, fornendo un supporto continuo al datore di lavoro e ai dipendenti.

La rapidità e la qualità sono due pilastri del nostro servizio. Formorienta garantisce tempi estremamente brevi per l’emissione degli attestati: al termine di ogni corso, gli attestati di formazione a norma di legge vengono rilasciati entro 24 ore, assicurando alle aziende la pronta disponibilità della documentazione richiesta. Questo servizio rapido ed efficiente semplifica la gestione della formazione obbligatoria per i clienti, evitando ritardi burocratici senza mai scendere a compromessi sulla conformità.

Parallelamente, manteniamo standard elevatissimi di qualità didattica. I nostri corsi sono sviluppati secondo le best practice del settore e sotto un rigoroso controllo di qualità (come attestato anche dalla certificazione ISO 9001), per garantire contenuti aggiornati, accurati e modalità formative efficaci.