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Cosa cambia per valutazione dei rischi e near miss con il decreto sicurezza 2026? Vediamo i nuovi obblighi da aprile 2026 per le aziende italiane.

Gli infortuni sul lavoro nel 2025 crescono in termini di denunce totali e restano stabili nella mortalità, con 597.710 casi denunciati e 1.093 decessi secondo

I corsi sicurezza per lavoratori sono un obbligo preciso del D.Lgs. 81 del 2008 e del nuovo Accordo Stato Regioni 17 aprile 2025, con impatto

Le statistiche infortuni sul lavoro registrate in Veneto e a Padova nel 2025 segnalano un peggioramento significativo rispetto all’anno precedente. Per i datori di lavoro,

Dal 31 dicembre 2025 il Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159 (“Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro…”)

Guida tecnica al documento valutazione rischi: contenuti obbligatori, piano di miglioramento, aggiornamento DVR e sanzioni secondo il d.lgs. 81/2008.

Guida agli obblighi del datore di lavoro per la sicurezza secondo il d.lgs. 81/2008. Corso 16 ore, delega, DVR e novità accordo stato regioni 2025.

Sbagliare all’inizio è normale. L’importante è riconoscere gli errori tipici e correggerli con metodo e pratica. Errore 1: fare consulenza invece di coaching Se dici

Trovare clienti non significa “spingere”. Significa rendere chiaro un servizio utile, con una comunicazione corretta e credibile. 1) Scegli una nicchia semplice Esempi: 2) Costruisci

Il coaching ha diversi sbocchi, ma il lavoro non arriva “automaticamente”. Arriva quando sai: Principali ambiti Come scegliere una nicchia iniziale Parti da: La regola

Il coaching si impara come si impara qualsiasi abilità complessa: con allenamento deliberato, feedback e ripetizione. Esercitazioni che contano Il feedback “buono” Il feedback utile

Una sessione di coaching efficace non è improvvisazione: è un processo chiaro che lascia spazio alla persona ma mantiene una struttura professionale. 1) Accordo e