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Buondì, ci spieghi Simone: lei che lavoro fa?    Faccio un lavoro che amo molto. Ero destinato a fare l’avvocato, infatti sono laureato in giurisprudenza, ma poi ho incontrato l’insegnamento. Ho cominciato a fare il docente

Dal 24 agosto 2023 la possibilità di impiegare per l’uso industriale e professionale, sostanze e miscele a base di DIISOCIANATI (con concentrazione singola o combinata ≥ 0,1 % in peso), è consentita esclusivamente ai lavoratori

Un sistema di gestione aziendale sulla sicurezza sul lavoro è un insieme di politiche, procedure e pratiche organizzative che un’azienda implementa per gestire e migliorare la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Lo

Un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è un documento formale che identifica, analizza e valuta i rischi associati a un’attività, un processo o un progetto specifico. È una parte fondamentale della gestione dei rischi

Bonus Formazione 4.0 credito d’imposta: nuova opportunità rientrante nel piano Industria 4.0. Puoi recuperare fino al 70% dei costi di formazione (in presenza o in e-learning) e affiancamento dei tuoi dipendenti (es. riunioni, call, affiancamento

Come il coaching aziendale previene lo stress lavoro correlato e la depressione da lavoro. Obblighi D.Lgs. 81/08, metodologia INAIL 2025 e percorsi certificati UNI 11601:2024.

Irritabilità, senso di inadeguatezza, emicrania, insonnia, disturbi gastrici e difficolta di concentrazione sono solo alcuni dei sintomi che possono essere causa di stress da lavoro correlato. Lo stress non è altro che una risposta dell’organismo

I dati Inail contano 555.236 denunce di infortunio sul lavoro presentate all’Istituto tra gennaio e dicembre 2021, 1.221 delle quali con esito mortale. Numeri che fanno riflettere, che impongono ad ognuno di noi, senza alcuna distinzione, una

Non è uno psicologo, né un motivatore e neppure un consulente. Colui che accompagna nel viaggio della consapevolezza è il Coach. Un viaggio che prima di iniziare deve veder messi in valigia fiducia, ascolto attivo

Chi sono? Domanda che sembra ovvia, quasi banale, tutti siamo convinti di sapere chi siamo eppure, se ci fermiamo a pensare anche solo per pochi secondi alla risposta, scopriremo presto che non è così automatica.

La persona intesa come “risorsa umana” è un concetto che ha guidato i cambiamenti sociali degli ultimi tempi, trasformando tutti i contesti della vita quotidiana e professionale, scatenando nei soggetti l’esigenza di possedere competenze trasversali. 

L’intervista su Economy del Dott. Simone Marzola, direttore della scuola di Coaching di Formorienta Mai come in questo momento storico di ripresa, c’è bisogno di figure professionali che insegnino a risvegliare il potenziale umano nella