Corso di Formazione Preposti

Durata 10 ore

Prossime edizioni: Corso di Formazione Preposti

Data di inizio
Giovedì
25
Giugno 2026
190 € + IVA
In presenza

Calendario

Padova, 25/06/2026

8 posti disponibili
Data di inizio
Giovedì
23
Luglio 2026
190 € + IVA
In presenza

Calendario

Padova, 23/07/2026

6 posti disponibili
Data di inizio
Giovedì
24
Settembre 2026
190 € + IVA
In presenza

Calendario

Padova, 24/09/2026

14 posti disponibili
Data di inizio
Giovedì
22
Ottobre 2026
190 € + IVA
In presenza

Calendario

Padova, 22/10/2026

15 posti disponibili
Data di inizio
Giovedì
26
Novembre 2026
190 € + IVA
In presenza

Calendario

Padova, 26/11/2026

15 posti disponibili
Data di inizio
Giovedì
17
Dicembre 2026
190 € + IVA
In presenza

Calendario

Padova, 17/12/2026

15 posti disponibili

Dettagli del corso:  Corso di Formazione Preposti

Corso di formazione Preposti ai sensi del Nuovo Accordo Stato Regioni del 17/4/2025.

L’art. 18, c. 1, b-bis, D. Lgs 81/2008, modificato dalla L.215/2021, introduce l’obbligo per il datore di lavoro di individuare il preposto o i preposti per l’effettuazione delle attività di vigilanza.

Si tratta di un obbligo nuovo e penalmente sanzionato, la cui violazione è punita con l’arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 euro.

Il corso di formazione per il preposto, della durata di 12 ore, è conforme a quanto stabilito dell’art 37 comma 2 del D. Lgs 81/08 e del Nuovo Accordo Stato Regioni del 17/4/2025.

OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso di formazione per preposti ha i seguenti obiettivi:

  1. far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
  2. far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;
  3. far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
  4. illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
  5. illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.
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Programma

Giuridico normativo

  • individuazione del preposto;
  • preposto di fatto ed effettività del ruolo;
  • compiti e obblighi del preposto;
  • relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

 

Gestione e organizzazione della sicurezza

  • modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
  • modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

 

Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività

  • misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
  • obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
  • gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
  • modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
  • l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Comunicazione e informazione

  • Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.
  • Elementi di BBS Behavior Based Safety per la sicurezza comportamentale
  • Tecniche di safety coaching per motivare e sensibilizzare i lavoratori alla sicurezza

Luogo e Modalità

Questo corso è disponibile nelle seguenti modalità di frequenza: Aula Modalità in presenza presso la nostra sede di Padova, Via Lisbona n. 7 In house Modalità personalizzata presso la sede della tua Azienda Videoconferenza Modalità sincrona in live streaming in diretta con elevata interattività

Orari e Durata

Durata 12 ore Orari 1° giorno: Dalle ore 9:00 alle ore 18:00 (pausa dalle 13:00 alle 14:00) 2° giorno: Dalle ore 9:00 alle ore 13:00 Destinatari Capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc., e tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto secondo la definizione dell’art. 2 D. Lgs 81/08 Metodo Il corso è svolto con metodi didattici altamente interattivi, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse e favorire la discussione su casi pratici. Materiale didattico Ad ogni corsista viene consegnato il materiale didattico del corso

Docenti

I docenti del corso hanno una formazione specifica, competenze pratiche pluriennali e sono accreditati dall’A.N.CO.R.S. Associazione Nazionale Consulenti e Responsabili della Sicurezza nei luoghi di lavoro.

Attestato

Attestato in 24 ore Formorienta ti garantisce la consegna dell’attestato entro il giorno successivo alla partecipazione al corso. Attestato a norma di legge Ad ogni partecipante viene rilasciato l’attestato a norma di legge valido ai sensi del D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. Accreditamento Formorienta è Centro di formazione A.N.CO.R.S., soggetto formatore nazionale, ope legis, ai sensi del D.Lgs.81/08 e s.m.i. e degli Accordi Stato-Regioni, iscritto negli elenchi dei soggetti formatori per i corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro in tutte le regioni. Certificazione Formorienta S.r.l. è una società certificata ISO 9001:2015 EA 37 per il sistema di gestione della qualità e per la progettazione e l’erogazione delle attività formative. Formorienta è inoltre scuola di Coaching riconosciuta dall’Associazione Coaching Italia e certificata UNI 11601

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