Corso di formazione rischio stress lavoro correlato

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Corso di formazione rischio stress lavoro correlato

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Dettagli del corso:  Corso di formazione rischio stress lavoro correlato

L’art. 28 del D.Lgs. 81/08 obbliga i datori di lavoro a provvedere alla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli collegati allo stress lavoro-correlato secondo i contenuti dell Accordo Quadro Europeo sullo Stress nei Luoghi di Lavoro.

Lo stress lavoro-correlato è causato sia da fattori propri di “Contenuto del lavoro “che di “Contesto” e produce effetti negativi sull’azienda in termine di impegno del lavoratore, prestazione e produttività del personale, incidenti causati da errore umano, assenze per malattia, turnover del personale e/o abbandono precoce. Tutti questi elementi rappresentano per l’azienda COSTI che possono essere sensibilmente ridotti applicando un percorso di valutazione e gestione degli aspetti di organizzazione, Contenuto e Contesto del lavoro.

È necessario pertanto adottare un approccio complessivo di cultura della prevenzione che rappresenta soprattutto, oltre ad un obbligo normativo, un investimento per l’azienda e la salute dei lavoratori.

Il corso di formazione consente a Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS Datori di lavoro e Responsabili delle Risorse Umane delle aziende di comprendere e riconoscere il fenomeno dello stress lavoro-correlato come elemento di rischio sul lavoro al pari di quelli più immediatamente tangibili e pertanto di svolgere un ruolo proattivo nella definizione di interventi di prevenzione.

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Programma

  • L´art.28 del D.Lgs. 81/2008 e il contesto normativo L’Accordo Europeo 8 ottobre 2004
  • I rischi psicosociali
  • Dati statistici del rischio stress lavoro correlato
  • La valutazione Lo stress: le fasi e i tipi
  • Fattori principali che determinano lo stress
  • Le strategie di coping
  • I soggetti a rischio
  • Il mobbing: come riconoscerlo, tipologie, conseguenze
  • Il burn out: come nasce, sintomi, fattori di rischio e conseguenze per l’Azienda
  • La prevenzione: le fasi
  • Il Manuale Inail
  • Il benessere organizzativo

Luogo e Modalità

Questo corso è disponibile nelle seguenti modalità di frequenza: Aula Modalità in presenza presso la nostra sede di Padova, Via Lisbona n. 7 In house Modalità personalizzata presso la sede della tua Azienda Videoconferenza Modalità sincrona in live streaming in diretta con elevata interattività E-learning Modalità asincrona online con accesso h24 con moduli on demand

Orari e Durata

Durata 4 ore Orari dalle ore 14:00 alle ore 18:00 Destinatari Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), Manager, Consulenti e Formatori in materia di sicurezza sul lavoro Metodo Il corso è svolto con metodi didattici altamente interattivi, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse e favorire la discussione su casi pratici. Materiale didattico Ad ogni corsista viene consegnato il materiale didattico del corso

Docenti

I docenti del corso hanno una formazione specifica, competenze pratiche pluriennali e sono accreditati dall’A.N.CO.R.S. Associazione Nazionale Consulenti e Responsabili della Sicurezza nei luoghi di lavoro.

Attestato

Attestato in 24 ore

  • Formorienta ti garantisce la consegna dell’attestato entro il giorno successivo alla partecipazione al corso.

Attestato a norma di legge

  • Ad ogni partecipante viene rilasciato l’attestato a norma di legge valido ai sensi del D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e 7/7/2016.

Accreditamento

  • Formorienta è Centro di formazione A.N.CO.R.S., soggetto formatore nazionale, ope legis, ai sensi del D.Lgs.81/08 e s.m.i. e degli Accordi Stato-Regioni, iscritto negli elenchi dei soggetti formatori per i corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro in tutte le regioni.

Certificazione

  • Formorienta S.r.l. è una società certificata ISO 9001:2015 EA 37 per il sistema di gestione della qualità e per la progettazione e l’erogazione delle attività formative

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