Corso primo soccorso gruppo A a Padova

Il corso di Primo Soccorso Gruppo A serve a formare gli addetti designati dal datore di lavoro per intervenire in caso di malore, infortunio o emergenza sanitaria in azienda.
L’addetto al primo soccorso non sostituisce il personale sanitario e non svolge attività medica. Il suo ruolo è riconoscere rapidamente la situazione, proteggere sé stesso e gli altri, allertare correttamente il sistema di emergenza e attuare i primi interventi nei limiti delle competenze acquisite durante il corso.
Nelle aziende del Gruppo A, la formazione ha una durata maggiore rispetto ai Gruppi B e C perché il livello di attenzione richiesto è più elevato e il percorso deve preparare gli addetti a gestire scenari più articolati.

Il corso è rivolto agli addetti al primo soccorso delle aziende appartenenti al Gruppo A secondo la classificazione prevista dal D.M. 388/2003.
Rientrano nel Gruppo A, in particolare, aziende o unità produttive con attività industriali soggette a obbligo di dichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive e altre attività minerarie, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni, oltre ad aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili a gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro.
Rientrano inoltre nel Gruppo A le aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto agricoltura.

La corretta classificazione dell’azienda deve essere valutata dal datore di lavoro, tenendo conto dell’attività svolta, del numero di lavoratori, dei fattori di rischio, della classificazione INAIL e dell’organizzazione aziendale.

Gli addetti al primo soccorso sono lavoratori designati dal datore di lavoro per gestire le prime attività di intervento in caso di malore, infortunio o emergenza sanitaria nei luoghi di lavoro.
Devono ricevere una formazione adeguata e periodicamente aggiornata, coerente con il gruppo aziendale di appartenenza e con i rischi presenti nell’attività lavorativa.
La loro presenza è fondamentale per garantire una prima risposta organizzata, tempestiva e corretta in attesa dell’arrivo del Servizio Sanitario di Emergenza.

Il D.M. 388/2003 classifica le aziende in tre gruppi ai fini dell’organizzazione del primo soccorso aziendale.

Le aziende del Gruppo A comprendono realtà con rischi più rilevanti, particolari caratteristiche produttive, specifiche classificazioni normative o determinati indici infortunistici. Per queste aziende il corso base di primo soccorso ha durata di 16 ore.

Le aziende dei Gruppi B e C comprendono invece le aziende che non rientrano nel Gruppo A. Il Gruppo B comprende aziende o unità produttive con tre o più lavoratori, mentre il Gruppo C comprende aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori. Per i Gruppi B e C il corso base ha durata di 12 ore.

Individuare correttamente il gruppo aziendale è importante per scegliere il corso corretto, organizzare il primo soccorso in modo adeguato e gestire correttamente le scadenze formative degli addetti.

Il programma del corso è conforme ai contenuti previsti dal D.M. 388/2003 per gli addetti al primo soccorso delle aziende appartenenti al Gruppo A.

Modulo A — Allertare il sistema di soccorso e riconoscere un’emergenza sanitaria

• cause e circostanze dell’infortunio;
• luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte e condizioni degli infortunati;
• raccolta e comunicazione chiara delle informazioni ai servizi di emergenza;
• valutazione della scena dell’infortunio;
• individuazione dei pericoli evidenti e probabili;
• accertamento delle condizioni psicofisiche dell’infortunato;
• funzioni vitali: coscienza, respiro e circolazione;
• nozioni essenziali di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio;
• tecniche di autoprotezione dell’addetto al primo soccorso;
• rischi specifici dell’attività svolta.

Modulo B — Attuare gli interventi di primo soccorso

• sostenimento delle funzioni vitali;
• posizionamento dell’infortunato;
• manovre per la pervietà delle prime vie aeree;
• respirazione artificiale;
• massaggio cardiaco esterno;
• riconoscimento dei limiti di intervento dell’addetto al primo soccorso;
• lipotimia, sincope e shock;
• edema polmonare acuto;
• crisi asmatica;
• dolore acuto toracico;
• reazioni allergiche;
• crisi convulsive;
• emorragie esterne post-traumatiche;
• tecniche di tamponamento emorragico.

Modulo C — Traumi, patologie specifiche e rischi in ambiente di lavoro

• conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro;
• cenni di anatomia dello scheletro;
• lussazioni, fratture e complicanze;
• traumi e lesioni cranio-encefaliche;
• traumi e lesioni della colonna vertebrale;
• traumi e lesioni toraco-addominali;
• lesioni da freddo e da calore;
• lesioni da corrente elettrica;
• lesioni da agenti chimici;
• intossicazioni;
• ferite lacero-contuse;
• emorragie esterne;
• rischi specifici legati all’attività aziendale.

Modulo D — Esercitazioni pratiche

• principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale;
• principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute;
• principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta;
• principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare;
• principali tecniche di tamponamento emorragico;
• principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato;
• primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici o biologici;
• simulazioni pratiche e gestione di casi di emergenza in ambiente di lavoro.

Il corso ha l’obiettivo di fornire agli addetti al primo soccorso del Gruppo A le conoscenze e le abilità operative necessarie per intervenire in modo corretto nelle principali emergenze sanitarie aziendali.

Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di:

• riconoscere un’emergenza sanitaria;
• valutare la scena dell’infortunio in sicurezza;
• proteggere sé stessi, l’infortunato e le altre persone presenti;
• allertare correttamente il sistema di emergenza;
• comunicare informazioni chiare e precise ai soccorsi;
• attuare i primi interventi nei limiti del proprio ruolo;
• applicare le principali tecniche pratiche previste dal programma;
• comprendere l’importanza dell’organizzazione del primo soccorso in azienda;
• gestire con maggiore lucidità i primi minuti di un’emergenza.

L’obiettivo non è solo adempiere a un obbligo normativo, ma formare addetti preparati, consapevoli e capaci di agire con metodo in situazioni delicate.

Uno dei principali elementi distintivi del corso Formorienta è la qualità della docenza.
Il corso di Primo Soccorso Gruppo A è tenuto esclusivamente da medici, con competenze sanitarie e conoscenza delle principali emergenze che possono verificarsi nei luoghi di lavoro.
Questo consente ai partecipanti di ricevere spiegazioni chiare, esempi concreti, risposte qualificate e indicazioni operative fondate su esperienza medica reale.
La presenza di docenti medici rafforza la qualità del percorso formativo e rende il corso particolarmente autorevole per le aziende che desiderano una formazione seria, pratica e affidabile.

Il corso alterna momenti teorici, esempi pratici, confronto guidato ed esercitazioni.
La metodologia è pensata per aiutare i partecipanti a comprendere non solo cosa prevede la normativa, ma soprattutto come comportarsi in modo corretto davanti a un’emergenza sanitaria.
Durante il percorso vengono utilizzati casi concreti e simulazioni, così da rendere la formazione più vicina alla realtà aziendale e migliorare la capacità di reazione degli addetti.
Le esercitazioni pratiche rappresentano una parte fondamentale del corso, perché permettono ai partecipanti di allenare le principali manovre previste dal programma in un contesto formativo sicuro e guidato da personale medico.

Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.

La formazione è organizzata in due giornate:

• prima giornata: dalle 09:00 alle 18:00;
• seconda giornata: dalle 09:00 alle 18:00.

Per i corsi aziendali in-house, giornate e orari possono essere concordati in base alle esigenze organizzative dell’azienda, nel rispetto della durata prevista dalla normativa.

Al termine del corso è prevista una verifica finale di apprendimento, finalizzata ad accertare la comprensione dei principali contenuti trattati.
La verifica può comprendere domande teoriche e valutazione delle competenze pratiche acquisite durante il percorso.
Il superamento della verifica finale, insieme alla frequenza del monte ore previsto, consente il rilascio dell’attestato di frequenza valido ai sensi della normativa vigente.

Ai partecipanti viene fornito il materiale didattico utile per seguire il corso e approfondire i principali argomenti trattati.
La documentazione didattica è predisposta in coerenza con il programma previsto dal D.M. 388/2003 e con gli obiettivi formativi del corso.

Al termine del corso, a seguito della regolare frequenza e del superamento della verifica finale, viene rilasciato l’attestato di frequenza per Addetti al Primo Soccorso Aziende Gruppo A.
L’attestato è valido ai sensi del D.M. 388/2003 e dell’art. 45 del D.Lgs. 81/2008.

Formorienta rilascia l’attestato entro 24 ore dalla conclusione del corso, così da consentire all’azienda di archiviare rapidamente la documentazione formativa e gestire in modo ordinato gli adempimenti relativi agli addetti al primo soccorso.

La formazione degli addetti al primo soccorso deve essere aggiornata periodicamente.
Per gli addetti al primo soccorso delle aziende appartenenti al Gruppo A, l’aggiornamento ha durata di 6 ore e deve essere svolto ogni 3 anni, con particolare attenzione al mantenimento delle capacità di intervento pratico.
Formorienta organizza anche il corso di Aggiornamento Primo Soccorso Gruppo A presso la sede di Padova.

Il corso di Primo Soccorso aziendale e il corso BLSD non sono la stessa cosa.
Il corso di Primo Soccorso Gruppo A è il percorso obbligatorio previsto per gli addetti designati dal datore di lavoro e riguarda la gestione delle principali emergenze sanitarie nei luoghi di lavoro.
Il corso BLSD, invece, è un percorso specifico dedicato alle manovre di rianimazione cardiopolmonare e all’utilizzo del defibrillatore semiautomatico esterno.
Il BLSD può essere utile o richiesto in alcuni contesti, ma non sostituisce il corso di Primo Soccorso aziendale previsto dal D.M. 388/2003.

Scegliere Formorienta per il corso di Primo Soccorso Gruppo A significa affidarsi a un centro di formazione specializzato in salute e sicurezza sul lavoro, con sede a Padova e una forte esperienza nella formazione aziendale.
I corsi sono tenuti esclusivamente da medici, con attenzione alla qualità didattica, alle esercitazioni pratiche e alla concretezza degli esempi.
Formorienta è certificata ISO 9001:2015 EA 37 per la progettazione e l’erogazione di attività formative e supporta le aziende nella gestione ordinata della formazione obbligatoria, degli attestati e delle scadenze.
Il nostro obiettivo è offrire una formazione chiara, autorevole e realmente utile, perché nel primo soccorso aziendale la preparazione degli addetti può fare la differenza nei primi minuti di un’emergenza.

Il corso primo soccorso gruppo A è obbligatorio?
Sì. Il datore di lavoro deve designare e formare gli addetti al primo soccorso aziendale secondo quanto previsto dall’art. 45 del D.Lgs. 81/2008 e dal D.M. 388/2003.

Quanto dura il corso primo soccorso gruppo A?
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.

Quanto costa il corso?
Il corso Primo Soccorso Gruppo A Formorienta ha un costo di € 190 + IVA.

Dove si svolge il corso?
Il corso si svolge in presenza presso la sede Formorienta di Padova, in Via Lisbona 7.

Chi deve frequentare il corso gruppo A?
Devono frequentarlo i lavoratori designati come addetti al primo soccorso in aziende appartenenti al Gruppo A.

Chi sono i docenti del corso?
I docenti del corso sono medici esperti in primo soccorso.

Il corso prevede esercitazioni pratiche?
Sì. Il corso prevede esercitazioni pratiche e simulazioni dedicate alle principali tecniche di primo soccorso.

Quando viene rilasciato l’attestato?
Formorienta rilascia l’attestato entro 24 ore dalla conclusione del corso, a seguito della regolare frequenza e del superamento della verifica finale.

Ogni quanto va aggiornato il corso di primo soccorso gruppo A?
L’aggiornamento deve essere svolto ogni 3 anni e ha durata di 6 ore per le aziende del Gruppo A.

Qual è la differenza tra Gruppo A e Gruppi B/C?
Il Gruppo A comprende aziende con rischi più rilevanti o specifiche caratteristiche previste dal D.M. 388/2003. Per il Gruppo A il corso base dura 16 ore, mentre per i Gruppi B e C dura 12 ore.

Il corso BLSD sostituisce il corso di primo soccorso aziendale?
No. Il corso BLSD non sostituisce il corso di primo soccorso aziendale previsto dal D.M. 388/2003.

Il corso è collegato all’Accordo Stato-Regioni 2025?
Il riferimento principale del corso di primo soccorso resta il D.M. 388/2003. Formorienta mantiene comunque la propria progettazione formativa coerente con il quadro generale della formazione sicurezza aggiornato all’Accordo Stato-Regioni 17/04/2025.

Formorienta può organizzare il corso presso la nostra azienda?
Sì. Il corso può essere organizzato anche in modalità in-house presso la sede aziendale, se sono disponibili spazi idonei per la parte teorica e le esercitazioni pratiche.