Corso primo soccorso gruppo B/C a Padova

Il corso di primo soccorso aziendale serve a formare gli addetti designati dal datore di lavoro per intervenire in caso di emergenza sanitaria nei luoghi di lavoro.
L’addetto al primo soccorso non sostituisce il personale sanitario e non svolge attività medica. Il suo ruolo è riconoscere rapidamente la situazione, proteggere sé stesso e gli altri, allertare correttamente il sistema di emergenza e attuare le prime manovre di soccorso nei limiti delle competenze acquisite durante il corso.
Una formazione efficace permette di gestire meglio i primi minuti dell’emergenza, ridurre errori, evitare comportamenti improvvisati e favorire un intervento più ordinato in attesa dei soccorsi qualificati.

Il corso è rivolto agli addetti al primo soccorso delle aziende appartenenti ai Gruppi B e C secondo la classificazione prevista dal D.M. 388/2003.

Rientrano nel Gruppo B le aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel Gruppo A.

Rientrano nel Gruppo C le aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel Gruppo A.

La corretta classificazione dell’azienda deve essere valutata dal datore di lavoro tenendo conto dell’attività svolta, del numero di lavoratori, dei fattori di rischio e dell’organizzazione aziendale.

Gli addetti al primo soccorso sono lavoratori designati dal datore di lavoro per gestire le prime attività di intervento in caso di malore, infortunio o emergenza sanitaria in azienda.
Devono ricevere una formazione adeguata e periodicamente aggiornata, coerente con il gruppo aziendale di appartenenza e con i rischi presenti nell’attività lavorativa.
La loro presenza è fondamentale per garantire una prima risposta organizzata, tempestiva e corretta in attesa dell’arrivo del Servizio Sanitario di Emergenza.

Il D.M. 388/2003 classifica le aziende in tre gruppi ai fini dell’organizzazione del primo soccorso aziendale.

Le aziende del Gruppo A comprendono attività con rischi più elevati o particolari caratteristiche dimensionali e organizzative. Per queste aziende il corso base di primo soccorso ha durata di 16 ore.

Le aziende dei Gruppi B e C comprendono le aziende che non rientrano nel Gruppo A, distinguendosi in base al numero di lavoratori: il Gruppo B comprende aziende o unità produttive con tre o più lavoratori, mentre il Gruppo C comprende aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori.

Per le aziende dei Gruppi B e C, il corso base di primo soccorso ha durata di 12 ore.

Il programma del corso è conforme ai contenuti previsti dal D.M. 388/2003 per gli addetti al primo soccorso delle aziende appartenenti ai Gruppi B e C.

Prima parte: allertare il sistema di soccorso e riconoscere l’emergenza

• cause e circostanze dell’infortunio;
• raccolta delle informazioni utili per l’intervento;
• luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte e condizioni degli infortunati;
• comunicazione chiara e precisa con il sistema di emergenza;
• valutazione della scena dell’infortunio;
• individuazione dei pericoli evidenti e probabili;
• accertamento delle condizioni psicofisiche dell’infortunato;
• funzioni vitali: coscienza, respiro, circolazione;
• nozioni essenziali di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio;
• tecniche di autoprotezione dell’addetto al primo soccorso.

Seconda parte: attuare gli interventi di primo soccorso

• sostenimento delle funzioni vitali;
• posizionamento dell’infortunato;
• pervietà delle vie aeree;
• respirazione artificiale;
• massaggio cardiaco esterno;
• riconoscimento dei limiti di intervento dell’addetto al primo soccorso;
• lipotimia, sincope e shock;
• crisi asmatica;
• dolore acuto toracico;
• reazioni allergiche;
• crisi convulsive;
• emorragie esterne post-traumatiche;
• tecniche di tamponamento emorragico;
• rischi specifici dell’attività svolta.

Terza parte: traumi e patologie specifiche in ambiente di lavoro

• conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro;
• cenni di anatomia dello scheletro;
• lussazioni, fratture e complicanze;
• traumi e lesioni cranio-encefaliche;
• traumi e lesioni della colonna vertebrale;
• traumi e lesioni toraco-addominali;
• lesioni da freddo e da calore;
• lesioni da corrente elettrica;
• lesioni da agenti chimici;
• intossicazioni;
• ferite lacero-contuse;
• emorragie esterne.

Quarta parte: esercitazioni pratiche

• principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza;
• principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute;
• principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta;
• principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare;
• principali tecniche di tamponamento emorragico;
• principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato;
• primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici o biologici;
• simulazioni pratiche e casi di emergenza in ambiente di lavoro.

Il corso ha l’obiettivo di fornire agli addetti al primo soccorso le conoscenze e le abilità operative necessarie per intervenire in modo corretto nelle principali emergenze sanitarie aziendali.

Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di:

• riconoscere un’emergenza sanitaria;
• valutare la scena dell’infortunio in sicurezza;
• proteggere sé stessi, l’infortunato e le altre persone presenti;
• allertare correttamente il sistema di emergenza;
• comunicare informazioni chiare e precise ai soccorsi;
• attuare i primi interventi nei limiti del proprio ruolo;
• applicare le principali tecniche pratiche previste dal programma;
• comprendere l’importanza dell’organizzazione del primo soccorso in azienda.

L’obiettivo non è solo adempiere a un obbligo normativo, ma formare addetti più consapevoli, preparati e capaci di agire con lucidità nei primi minuti di un’emergenza.

Uno dei principali elementi distintivi del corso Formorienta è la qualità della docenza.
Il corso di Primo Soccorso Gruppo B/C è tenuto esclusivamente da medici, con competenze sanitarie e conoscenza delle principali emergenze che possono verificarsi nei luoghi di lavoro.
Questo consente ai partecipanti di ricevere spiegazioni chiare, esempi concreti, risposte qualificate e indicazioni operative fondate su esperienza medica reale.
La presenza di docenti medici rafforza la qualità del percorso formativo e rende il corso particolarmente autorevole per le aziende che desiderano una formazione seria, pratica e affidabile.

Il corso alterna momenti teorici, esempi pratici, confronto guidato ed esercitazioni.
La metodologia è pensata per aiutare i partecipanti a comprendere non solo cosa prevede la normativa, ma soprattutto come comportarsi in modo corretto davanti a un’emergenza sanitaria.
Durante il percorso vengono utilizzati casi concreti e simulazioni, così da rendere la formazione più vicina alla realtà aziendale e migliorare la capacità di reazione degli addetti.
Le esercitazioni pratiche rappresentano una parte fondamentale del corso, perché permettono ai partecipanti di allenare le principali manovre previste dal programma in un contesto formativo sicuro e guidato da personale medico.

Il corso ha una durata complessiva di 12 ore.

La formazione è organizzata in due giornate:

• prima giornata: dalle 09:00 alle 18:00;
• seconda giornata: dalle 09:00 alle 13:00.

Gli orari delle singole edizioni sono indicati nel calendario pubblicato nella pagina del corso.

Il corso si svolge in presenza presso la sede Formorienta di Padova, in Via Lisbona 7.
La sede è facilmente raggiungibile dalle aziende di Padova e provincia e rappresenta un punto di riferimento per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Per gruppi aziendali, Formorienta può organizzare il corso anche direttamente presso la sede del cliente, in presenza di spazi idonei allo svolgimento della parte teorica e delle esercitazioni pratiche.

Al termine del corso è prevista una verifica finale di apprendimento, finalizzata ad accertare la comprensione dei principali contenuti trattati.
La verifica può comprendere domande teoriche e valutazione delle competenze pratiche acquisite durante il percorso.
Il superamento della verifica finale, insieme alla frequenza del monte ore previsto, consente il rilascio dell’attestato di frequenza valido ai sensi della normativa vigente.

Ai partecipanti viene fornito il materiale didattico utile per seguire il corso e approfondire i principali argomenti trattati.
La documentazione didattica è predisposta in coerenza con il programma previsto dal D.M. 388/2003 e con gli obiettivi formativi del corso.

Al termine del corso, a seguito della regolare frequenza e del superamento della verifica finale, viene rilasciato l’attestato di frequenza per Addetti al Primo Soccorso Aziende Gruppo B/C.
L’attestato è valido ai sensi del D.M. 388/2003, dell’art. 45 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni 2025
Formorienta garantisce una gestione rapida e ordinata della documentazione formativa, così da consentire all’azienda di archiviare correttamente gli attestati degli addetti formati.

L’attestato viene emesso entro 24 ore dalla conclusione del corso, consentendo all’azienda di dimostrare immediatamente l’avvenuta formazione degli addetti designati, anche in caso di controlli ispettivi.

La formazione degli addetti al primo soccorso deve essere aggiornata periodicamente.
Per gli addetti al primo soccorso delle aziende appartenenti ai Gruppi B e C, l’aggiornamento ha durata di 4 ore e deve essere svolto ogni 3 anni, con particolare attenzione al mantenimento delle capacità di intervento pratico.
Formorienta organizza anche il corso di Aggiornamento Primo Soccorso Gruppo B/C presso la sede di Padova.

Il corso di Primo Soccorso aziendale e il corso BLSD non sono la stessa cosa.
Il corso di Primo Soccorso Gruppo B/C è il percorso obbligatorio previsto per gli addetti designati dal datore di lavoro e riguarda la gestione delle principali emergenze sanitarie nei luoghi di lavoro.
Il corso BLSD, invece, è un percorso specifico dedicato alle manovre di rianimazione cardiopolmonare e all’utilizzo del defibrillatore semiautomatico esterno.
Il BLSD può essere utile o richiesto in alcuni contesti, ma non sostituisce il corso di Primo Soccorso aziendale previsto dal D.M. 388/2003.

Scegliere Formorienta per il corso di Primo Soccorso Gruppo B/C significa affidarsi a un centro di formazione specializzato in salute e sicurezza sul lavoro, con sede a Padova e una forte esperienza nella formazione aziendale.
I corsi sono tenuti esclusivamente da medici, con attenzione alla qualità didattica, alle esercitazioni pratiche e alla concretezza degli esempi.
Formorienta è certificata ISO 9001:2015 EA 37 per la progettazione e l’erogazione di attività formative e supporta le aziende nella gestione ordinata della formazione obbligatoria, degli attestati e delle scadenze.
Il nostro obiettivo è offrire una formazione chiara, autorevole e realmente utile, perché nel primo soccorso aziendale la preparazione degli addetti può fare la differenza nei primi minuti di un’emergenza.

Il corso primo soccorso gruppo B/C è obbligatorio?
Sì. Il datore di lavoro deve designare e formare gli addetti al primo soccorso aziendale secondo quanto previsto dall’art. 45 del D.Lgs. 81/2008 e dal D.M. 388/2003.

Quanto dura il corso primo soccorso gruppo B/C?
Il corso ha una durata complessiva di 12 ore.

Quanto costa il corso?
Il corso Primo Soccorso Gruppo B/C Formorienta ha un costo di € 155 + IVA.

Dove si svolge il corso?
Il corso si svolge in presenza presso la sede Formorienta di Padova, in Via Lisbona 7.

Quali sono gli orari del corso?
Il corso si svolge in due giornate: primo giorno dalle 09:00 alle 18:00 e secondo giorno dalle 09:00 alle 13:00.

Chi deve frequentare il corso gruppo B/C?
Devono frequentarlo i lavoratori designati come addetti al primo soccorso in aziende appartenenti ai Gruppi B e C.

Qual è la differenza tra Gruppo B e Gruppo C?
Il Gruppo B riguarda aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel Gruppo A. Il Gruppo C riguarda aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel Gruppo A.

Chi sono i docenti del corso?
I docenti del corso sono medici esperti in primo soccorso.

Il corso prevede esercitazioni pratiche?
Sì. Il corso prevede esercitazioni pratiche e simulazioni dedicate alle principali tecniche di primo soccorso.

Ogni quanto va aggiornato il corso di primo soccorso gruppo B/C?
L’aggiornamento deve essere svolto ogni 3 anni e ha durata di 4 ore per le aziende dei Gruppi B e C.

Il corso BLSD sostituisce il corso di primo soccorso aziendale?
No. Il corso BLSD non sostituisce il corso di primo soccorso aziendale previsto dal D.M. 388/2003.

Formorienta può organizzare il corso presso la nostra azienda?
Sì. Il corso può essere organizzato anche in modalità in-house presso la sede aziendale, se sono disponibili spazi idonei per la parte teorica e le esercitazioni pratiche.